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联动开展双招双引,助推“打赢经济发展翻身仗”
发布日期:2020年04月23日 19:46 浏览次数: 字体:【】【】【

——徐美珍委员代表民进台州市委会的发言


  近年来,我市“双招双引”工作取得了很大突破,一批大项目、好项目和高层次人才相继落户台州。但对照习近平总书记赋予浙江的新目标新定位,对照市委的总体要求,还存在着不少差距。主要原因在于我们招引方向不够聚焦、招引重点没有明确,招引的专业水平还有待提高等问题。双招双引是推动我市高质量发展的新引擎新动能,要取得新成效,必须在突出联动机制上下功夫。为此,建议:

  一是全局联动,更加突出对接大战略。台州的双引工作在立足本地优势产业的同时,更要聚焦国家大战略,在长三角一体化中谋得一席之地,主动对接,全力争取,全心融入,把台州的发展紧紧契入长三角一体化之中。要聚焦“新基建”,紧紧抓住新的窗口期,在国家、省等重大项目上发全力,培育新动能。

  二是产才联动,更加突出招才引智。在实现产业和人才深度联动的基础上,要把重点聚焦在招才引智上。聚焦传统产业的转型升级来招才引智,做深做厚台州优势产业;聚焦招才引智培育新经济,必须树立“招才就是招商,引智就是引资本”的现代理念,引一个团队,兴一方产业,强一地经济。

  三是飞地联动,更加突出机制创新。用足用好“飞地”机制,首先做好外飞工作,善于借力,特别是一些高端研发,立足上海、深圳、杭州等一线城市,建立飞地。同时做好内飞工作,树立全市双招双引一盘棋政策,建立“人员整合、项目统筹、利益共享”的双招新机制。

  四是团队联动,更加突出专业化特色。必须发挥市场主体的重要作用,以商招商,以才引才;鼓励社会力量设立专业化招商公司,支持各类协会商会以及本地企业家等开展“双招双引”,讲好台州民营经济、小微金融、乡贤人文等独特的优势。建立双招专家智库团队,提升双招人员的专业化水平,增强团队活力。



发言人工作单位和主要职务            界别

  台州市教育局教师发展中心副主任       教育


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